Bilan de compétences Exploration - 15h
Faire le bilan complet de vos compétences.
Il se peut que vous ayez besoin de réaliser un bilan de compétences.
Ce dispositif individuel d’accompagnement permet dans un premier temps au salarié qui le demande, d’analyser ses qualités professionnelles ; mais aussi ses qualités personnelles.
Tout cela pour un objectif bien concret qui sera de mener à bien un projet correctement argumenté, personnalisé et surtout réaliste.
Pour faire un bilan de compétence en étant salarié vous devez passer par un prestataire extérieur à l’entreprise.
Vous devez bien prendre en compte que le bilan de compétences repose sur un choix vraiment personnel d’effectuer cette démarche hors de son temps de travail, si possible ou sur temps de travail si cela reste possible.
Il n’est cependant pas recommandé de faire un bilan de compétence soi-même et de passer plutôt par un organisme comme ABC Formation Continue pour vous aider à mettre en place un dossier solide pour trouver par exemple un financement qui conviendra le plus à votre situation.
Nous ferons par exemple le point avec vous sur la Liste des aptitudes professionnelles que vous possédez, ou encore sur les aptitudes et compétences professionnelles que vous avez à mettre en avant sur votre lettre de motivation de bilan de compétence ou votre lettre de motivation pour un bilan de compétence.
Si vous comptez faire un bilan de compétence en passant par nos services, vous serez alors pris en charge du début à la fin, en profitant de l’aide de nos experts pour réaliser avec vous une lettre de motivation pour bilan de compétence.
Une aide précieuse pour réaliser cette lettre type de bilan de compétence est un réel avantage si vous souhaitez réaliser votre bilan de compétences hors temps de travail.
Sachez, à cette occasion, que vous n’avez nullement l’obligation d’en parler à votre employeur et que ce bilan de compétence reste une démarche personnelle.
Si vous êtes salarié et que vous souhaitez réaliser un bilan de compétences sur votre temps de travail, vous devrez alors obligatoirement adresser une demande écrite à votre entreprise, en indiquant la date, durée et le nom de ABC Formation Continue à votre employeur 60 jours avant. Ce dernier aura alors 30 jours pour l’accepter ou le refuser.
Si vous avez pour ambition de faciliter considérablement la prise en charge financière de votre bilan de compétences, vous devez choisir notre centre de bilan de compétences habilité.
Notre organisme propose en effet le bilan de compétences dans nos prestations.
Nous vous aiderons à faire un bilan de compétence sans prévenir son employeur ou à rédiger une lettre de demande de bilan de compétence destinée à votre responsable en entreprise.
Faire appel à nos services pour vous aider dans vos démarches de rédaction d’une lettre de motivation et un bilan de compétence vous permettra d’avoir l’assurance de présenter un document parfaitement adapté à votre demande, et rédigé de manière optimisée pour éviter un refus de votre direction qui est parfaitement en droit de refuser si elle le juge nécessaire.
Que ce soit pour dynamiser votre carrière, ou encore pour évoluer dans votre société, faire un Bilan de compétences sera une démarche saine et logique.
Vous pouvez également découvrir comment demander un bilan de compétences à son employeur en contactant nos experts qui vous aideront par exemple à préparer un projet de reconversion ou à rédiger une lettre de motivation pour un bilan de compétence ou encore vous aider dans n’importe quelle démarche de bilan de compétence sur Ajaccio.
Et ce, de différentes manières, avec des formules spécifiques à vos besoins, afin de vous accompagner au mieux dans votre souhait d'évolution.
Faire le bilan complet de vos compétences.
Faire le bilan complet de vos compétences et de votre parcours professionnel.
Faire le bilan complet de vos compétences, de votre parcours professionnel et de votre profil manager.
Faire le bilan complet de vos compétences, de votre parcours professionnel et de votre profil entrepreneur.
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